Wir haben McKinsey & Company in die Lage versetzt, die europäische Führung im Bereich Advanced Analytics und Commercial Strategy zu stärken, indem wir PhD- und MBA-qualifizierte Mitarbeiter in Hamburg und Amsterdam platziert haben, die die Leistung in mehr als 8 Märkten ausgebaut, durch KI und ML einen Umsatz in dreistelliger Millionenhöhe erzielt und die Thought Leadership in allen Sektoren ausgebaut haben.
Situation
McKinsey musste seine Führungsebene in den Bereichen Advanced Analytics und Commercial Strategy verstärken, um das europäische Wachstum zu beschleunigen und messbare Auswirkungen auf die Kunden zu erzielen.
Die Growth, Marketing & Sales Practice von McKinsey musste ihre Führungsebene in den Bereichen Advanced Analytics, Revenue Optimisation und Commercial Strategy verstärken, um die wachsende Nachfrage in ganz Europa zu befriedigen.
Das Briefing erforderte Führungskräfte, die:
- An der Schnittstelle von fundiertem technischen Fachwissen und kaufmännischer Führung agieren können.
- Forschungsfähigkeiten auf PhD-Niveau mit betriebswirtschaftlichem Scharfsinn auf MBA-Niveau verbinden.
- Messbare Auswirkungen für Kunden in verschiedenen Branchen und Regionen erzielen.
Ansatz
Wir wurden beauftragt, eine gezielte, europaweite Executive Search durchzuführen, um die Führungsposition von McKinsey in den Bereichen Advanced Analytics und Commercial Strategy zu stärken. Dies umfasste:
Marktanalyse
Identifizierung von Führungskräften mit analytischer Strenge auf Promotionsebene und strategischen Fähigkeiten auf Führungsebene in ganz Europa.
Sorgfältiges Screening
Anwendung von Kultur- und Leistungsbeurteilungen, um eine langfristige Passung in McKinseys leistungsorientiertem Umfeld sicherzustellen.
Kandidatenpriorisierung
Fokussierung auf Personen mit nachgewiesener Vordenkerrolle und einer starken Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Kundenlösungen.
End-to-End-Management
Überwachung aller Phasen von der Suchstrategie bis zur Angebotsverhandlung, wobei Geschwindigkeit und Qualität in Einklang gebracht werden.
Kernfokusbereiche
Kulturelle Passung: Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Organisationswerten und -zielen von McKinsey
Führungsstärke: Priorisierung von Kandidaten mit nachgewiesenen Führungsqualitäten
Strategischer Weitblick: Auswahl von Personen, die in verschiedenen Branchen und Regionen messbare wirtschaftliche Auswirkungen erzielen
Ergebnis
Die Vermittlung von Führungskräften trug dazu bei, dass McKinsey seine Kompetenzen in den Bereichen Advanced Analytics und Commercial Strategy in ganz Europa ausbauen konnte, was zu erheblichen Auswirkungen auf die Kunden und zu Innovationen in der Branche führte.
Wichtige Ernennungen
Senior Leader – Hamburg
Kombinierte Promotion und MBA; Beförderung zum Partner mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 12 Jahren, der eine zentrale Rolle beim strategischen Wachstum und der Kundenbetreuung spielt.
Senior Leader – Amsterdam
Verfügte über fundiertes technisches Fachwissen und kommerziellen Einblick und stärkte McKinseys Präsenz in den Bereichen Advanced Analytics und Umsatzoptimierung.
Regionales Wachstum & Innovation
Erweiterung der Delivery-Kapazitäten in mehr als 8 europäischen Märkten durch die Einführung von KI- und ML-Methoden, die einen Einfluss auf Hunderte von Millionen von Euro Umsatz hatten. Stärkung der Vordenkerrolle von McKinsey mit Methoden und Erkenntnissen, die in zahlreichen Sektoren breit eingesetzt werden.
“Banba verstand die besonderen Anforderungen von McKinsey an Advanced Analytics und Commercial Strategy in ganz Europa. Ihre gezielte Suche lieferte außergewöhnliche Führungskräfte mit der seltenen Mischung aus Expertise auf Promotionsebene und Führungskompetenz. Diese Einstellungen trugen nicht nur zum Team bei, sondern beschleunigten unser Wachstum, führten innovative KI- und ML-Innovationen ein und stärkten unsere Vordenkerrolle in mehreren Märkten. Der Ansatz von Banba war maßgeblich für die Erzielung messbarer Ergebnisse und langfristigen Erfolgs.”
— Senior Partner, Mckinsey & Company
Durch eine gezielte europaweite Executive Search half Banba McKinsey, Führungskräfte zu gewinnen, die fundiertes technisches Fachwissen und kaufmännisches Geschick vereinen, um den dringenden Bedarf an Advanced Analytics und Commercial Strategy in verschiedenen Märkten zu decken. Dieser Ansatz zeigt, wie eine fokussierte, strategische Talentakquise messbares Wachstum, Innovation und langfristige Führung in einem wettbewerbsintensiven Beratungsumfeld mit hoher Wirkung fördern kann.
Transformation mit Banba
Unser Ziel ist einfach: Ihrem Unternehmen genau dann erstklassige KI- und Data-Science-Talente zur Verfügung zu stellen, wenn Sie sie benötigen. Vertrauen Sie auf Banba, um Lösungen bereitzustellen, die Innovation, Effizienz und Wachstum fördern.
