Wir haben McKinsey & Company dabei geholfen, seine europäische Führungsposition in den Bereichen fortschrittliche Analytik und Geschäftsstrategie zu stärken, indem wir leitende Mitarbeiter in Hamburg und Amsterdam eingestellt haben.
Ihre analytische Strenge auf PhD-Niveau und ihre kommerzielle Erfahrung als Führungskräfte ermöglichten KI- und ML-geführte Programme in über 8 Märkten und beeinflussten den Umsatz in dreistelliger Millionenhöhe.
Situation
McKinsey musste seine Führungsebene in den Bereichen Advanced Analytics und Commercial Strategy verstärken, um das europäische Wachstum zu beschleunigen und messbare Auswirkungen auf die Kunden zu erzielen.
Die Growth, Marketing & Sales Practice von McKinsey musste ihre Führungsebene in den Bereichen Advanced Analytics, Revenue Optimisation und Commercial Strategy verstärken, um die wachsende Nachfrage in ganz Europa zu befriedigen.
Das Briefing erforderte Führungskräfte, die:
- An der Schnittstelle von fundiertem technischen Fachwissen und kaufmännischer Führung agieren können.
- Kombinieren Sie Forschungsfähigkeiten auf PhD-Niveau mit kaufmännischen Führungsqualitäten auf Vorstandsebene
- Messbare Auswirkungen für Kunden in verschiedenen Branchen und Regionen erzielen.
Ansatz
Wir wurden beauftragt, eine gezielte, europaweite Executive Search durchzuführen, um die Führungsposition von McKinsey in den Bereichen Advanced Analytics und Commercial Strategy zu stärken. Dies umfasste:
Marktanalyse
Identifizierung von Führungskräften mit analytischer Strenge auf Doktoratsniveau und strategischen Fähigkeiten auf Führungsebene aus führenden Beratungsunternehmen, Technologiefirmen und globalen Marken in ganz Europa.
Sorgfältiges Screening
Anwendung von Kultur- und Leistungsbeurteilungen, um eine langfristige Passung in McKinseys leistungsorientiertem Umfeld sicherzustellen.
Kandidatenpriorisierung
Fokussierung auf Personen mit nachgewiesener Vordenkerrolle und einer starken Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Kundenlösungen.
End-to-End-Management
Überwachung aller Phasen von der Suchstrategie bis zur Angebotsverhandlung, wobei Geschwindigkeit und Qualität in Einklang gebracht werden.
Kernfokusbereiche
Kulturelle Passung: Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Organisationswerten und -zielen von McKinsey
Führungsstärke: Priorisierung von Kandidaten mit nachgewiesenen Führungsqualitäten
Strategischer Weitblick: Auswahl von Personen, die in verschiedenen Branchen und Regionen messbare wirtschaftliche Auswirkungen erzielen
Ergebnis
Die Vermittlung von Führungskräften trug dazu bei, dass McKinsey seine Kompetenzen in den Bereichen Advanced Analytics und Commercial Strategy in ganz Europa ausbauen konnte, was zu erheblichen Auswirkungen auf die Kunden und zu Innovationen in der Branche führte.
Wichtige Ernennungen
Leiter Advanced Analytics & Commercial Strategy - Advanced IndustriesHamburg
Unsere Suche führte zur Einstellung eines promovierten Handels- und Analyseexperten in der McKinsey-Praxis für Wachstum, Marketing und Vertrieb, der die Leitung groß angelegter kommerzieller Transformationsprogramme übernehmen sollte.
Ihre Arbeit konzentrierte sich auf die Nutzung digitaler und fortschrittlicher Analysen, um die Art und Weise zu verändern, wie Kunden in fortschrittlichen Branchen verkaufen.
Sie wurden inzwischen zum Partner gewählt und haben regionale Führungsaufgaben übernommen, was die Qualität und Langlebigkeit der Einstellung unterstreicht.
Advanced Analytics Leader - Branchenübergreifende Finanzdienstleistungen, Amsterdam
Wir haben auch einen Spezialisten für fortgeschrittene Analytik zu McKinsey geholt, der für Kunden aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Telekommunikation, Energie und Einzelhandel Ansätze für maschinelles Lernen und Analytik entwickeln und skalieren sollte.
Nachdem er eine starke Erfolgsbilanz in der Praxis aufgebaut hatte, bekleidete diese Führungskraft später Chief Data Officer-Positionen bei großen europäischen Finanzinstituten, was das langfristige Kaliber der Talente unterstreicht, die wir in leitende Analytikpositionen bringen.
Regionales Wachstum & Innovation
Durch die von uns vermittelten Führungskräfte war McKinsey in der Lage, die Lieferkapazitäten in mehr als 8 europäischen Märkten zu erweitern, indem es KI- und ML-Methoden einführte, die Hunderte von Millionen an Einnahmen beeinflussten.
Die Vordenkerrolle von McKinsey wurde durch Methoden und Erkenntnisse gestärkt, die in zahlreichen Sektoren übernommen wurden.
"Banba verstand die einzigartigen Anforderungen von McKinseys fortschrittlicher Analytik und kommerzieller Strategie in ganz Europa. Ihre gezielte Suche brachte außergewöhnliche Führungskräfte mit der seltenen Mischung aus promoviertem Fachwissen und Scharfsinn in der Geschäftsführung hervor.
Diese Neueinstellungen haben nicht nur unser Team verstärkt, sondern auch unser Wachstum beschleunigt, bahnbrechende KI- und ML-Innovationen eingeführt und unsere Vordenkerrolle in mehreren Märkten gestärkt.
- Senior Partner, Mckinsey & Company
Durch eine gezielte europaweite Executive Search half Banba McKinsey, Führungskräfte zu gewinnen, die fundiertes technisches Fachwissen und kaufmännisches Geschick vereinen, um den dringenden Bedarf an Advanced Analytics und Commercial Strategy in verschiedenen Märkten zu decken. Dieser Ansatz zeigt, wie eine fokussierte, strategische Talentakquise messbares Wachstum, Innovation und langfristige Führung in einem wettbewerbsintensiven Beratungsumfeld mit hoher Wirkung fördern kann.
Transformation mit Banba
Unser Ziel ist einfach: Ihrem Unternehmen genau dann erstklassige KI- und Data-Science-Talente zur Verfügung zu stellen, wenn Sie sie benötigen. Vertrauen Sie auf Banba, um Lösungen bereitzustellen, die Innovation, Effizienz und Wachstum fördern.
